Mercuri Urval Jobs

Forma framtidens hållbara tågtrafik i Sverige - Vy Tåg söker en affärsdriven och samlande Bid Manager som vill leda komplexa upphandlingar med stor betydelse för framtidens svenska tågmarknad.

Thu, 29 Oct 2026 16:27:26 GMT

Som Bid Manager på Vy Tåg får du en nyckelroll i att driva komplexa upphandlingar med stor betydelse för framtidens svenska tågmarknad. Här får du kombinera strategiskt affärsarbete, avancerad projektledning och nära samarbete med specialister från hela verksamheten.

Som Bid Manager blir du en nyckelperson i arbetet med att stärka Vy Tågs position i kommande trafikupphandlingar och skapa attraktiva, hållbara och konkurrenskraftiga transportlösningar.

Om rollen

Rollen som Bid Manager är strategiskt viktig för Vy Tågs fortsatta tillväxt och position på den svenska marknaden. Du ansvarar för att driva anbudsprojekt inom svensk persontrafik med tåg – från tidig marknadsanalys och projektplanering till färdigt anbud, beslutsprocess och överlämning.

Du leder komplexa processer där kommersiella, operativa och kvalitativa perspektiv ska vägas samman till ett starkt och genomförbart erbjudande. I rollen arbetar du nära specialister inom bland annat produktion, säkerhet, fordon, ekonomi, juridik, HR, strategi och IT. Du har även en viktig dialog med beställare, externa partners och kollegor inom Vy-koncernen.

Det här är en roll för dig som vill ha tydligt mandat, arbeta nära verksamhetens viktigaste affärsmöjligheter och bidra till hållbar mobilitet i Sverige.

Ditt ansvarsområde

Som Bid Manager kommer du bland annat att:

Leda och genomföra komplexa anbudsprojekt från uppstart till inlämning.
Planera, mobilisera och samordna tvärfunktionella projektteam.
Driva lösningsutveckling, prissättning, riskanalyser och kommersiella avvägningar.
Vara en professionell kontaktperson gentemot uppdragsgivare, beställare och externa partners.
Säkerställa tydlig förankring samt ta fram beslutsunderlag för Bid Board och koncernstyrelse.
Bevaka anbudsmarknaden, analysera konkurrenssituationen och rekommendera deltagande i relevanta upphandlingar.
Bidra till att utveckla Vy Tågs arbetssätt, processer och långsiktiga anbudskapacitet i Sverige.

Bakgrund och profil

Vi söker dig som är en senior och erfaren projektledare med stark affärsförståelse och dokumenterad förmåga att skapa resultat i komplexa anbuds- eller affärsprocesser. Du trivs när många kompetenser och perspektiv behöver samlas kring ett gemensamt mål – och när höga krav på kvalitet, struktur och tempo ställs samtidigt.

Följande erfarenheter och kompetenser är särskilt relevanta:

Akademisk examen inom teknik, ekonomi eller ett närliggande område.
Erfarenhet av kvalificerad projektledning och anbudsarbete.
Erfarenhet från tågupphandlingar är mycket meriterande, liksom erfarenhet från kollektivtrafik, transport eller annan komplex tjänsteverksamhet.
Stark kommersiell förståelse och god förmåga inom förhandling, riskhantering, kvalitetssäkring och beslutsunderlag.
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska samt god kommunikativ förmåga på norska och engelska.

Som person är du självständig, tydlig och samarbetsorienterad. Du skapar förtroende, kan samla specialister och för arbetet framåt även när förutsättningarna förändras eller tidplanen är krävande. Du har också modet att konstruktivt utmana invanda perspektiv för att utveckla den bästa lösningen.

Därför ska du välja Vy Tåg

Vy Tåg erbjuder en nyckelroll med betydande påverkan på verksamhetens framtida position i Sverige. Du får arbeta med samhällsviktig infrastruktur och bidra till utvecklingen av hållbar, tillgänglig och attraktiv tågtrafik.

Du blir en del av en av Nordens största landbaserade transportkoncerner, med goda möjligheter att utvecklas i en internationell och affärsnära miljö. För rätt person erbjuder vi attraktiva villkor, goda utvecklingsmöjligheter och en roll med stort ansvar och tydlig påverkan.

Vårt svenska huvudkontor ligger i Gävle, med möjlighet finns att utgå från kontor i Stockholm. Du har tät kontakt med kollegor på koncernens huvudkontor i Oslo, vilket innebär cirka 30–40 resdagar per år.

Vad händer nu?

Rekryteringen genomförs i samarbete med Mercuri Urval, som arbetar med en strukturerad och forskningsbaserad bedömningsmetod. All information hanteras konfidentiellt och i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning.

Skicka in din ansökan så snart som möjligt men senast 10/11.

Vid eventuella frågor om tjänsten, kontakta Mercuri Urvals konsult

Lisbeth Petersson på mail: Lisbeth.Petersson@mercuriurval.com

16:43

Som Bid Manager på Vy Tåg får du en nyckelroll i att driva komplexa upphandlingar med stor betydelse för framtidens svenska tågmarknad

General Manager to David Brown Santasalo - DBS - We are now seeking a commercially minded and operationally strong General Manager to lead David Brown Santasalo Sweden.

Tue, 27 Oct 2026 11:50:19 GMT

This is a key leadership role with full responsibility for the Swedish business’s P&L, people, operations and profitable growth.

The General Manager will lead the local organisation, including operations in Gothenburg and Gällivare, while working closely with DBS Group functions, the Finland factory and the European sales organisation. The role requires a hands-on, performance-oriented leader who can balance daily operational delivery with longer-term business development and organisational capability building.

Key responsibilities include:

Take full ownership of DBS Sweden’s P&L and deliver profitable revenue, margin and cash-performance improvement.
Develop and execute the local business strategy in line with DBS Group priorities, translating strategic objectives into clear plans, accountabilities and measurable actions.
Lead end-to-end site and service-centre operations, ensuring safe, efficient and high-quality delivery, strong on-time performance and disciplined cost management.
Strengthen the aftermarket business through improved customer responsiveness, service development and effective coordination with sales, factory and Group stakeholders.
Lead, develop and engage teams through clear direction, practical support and consistent performance follow-up; build organisational capability, succession strength and accountability.
Drive continuous improvement in operational efficiency, service delivery, capacity planning and customer experience.
Ensure compliance with DBS Group policies, relevant regulations, and quality, environmental, health and safety requirements, including ISO 9001 and ISO 14001 coordination.
Provide accurate and timely reporting to DBS Group across business performance, EHS, strategic planning and relevant operational forums.

Job requirements, knowledge and experience:

Relevant higher education, preferably in Engineering, Finance or a related discipline.
More than five years’ relevant leadership experience in industrial operations, service workshops or an Engineer-to-Order/Make-to-Order environment.
Demonstrated experience of full P&L responsibility, including budgeting, forecasting, financial and management accounting, and cash-flow management.
Proven ability to improve operational performance, including on-time delivery, efficiency, cost control, quality and customer responsiveness.
Experience of leading and developing teams in a technically demanding industrial environment.
Strong commercial, analytical and problem-solving capability, with the ability to make sound priorities when resources and stakeholder requirements compete.
Experience of quality, environmental and EHS management within a regulated industrial setting is highly relevant.
Fluent Swedish and English, written and spoken. Danish and/or Norwegian language capability is advantageous.

Personal profile

You are a visible and credible leader who combines commercial judgement with operational discipline. You can create clarity in a changing and international matrix environment, build constructive stakeholder relationships and maintain focus on delivery when priorities compete.

You lead with integrity, role-model DBS values and create an inclusive environment in which people are expected, supported and developed to perform. You are comfortable moving between strategic decisions and hands-on operational problem solving, while maintaining a clear focus on sustainable business performance.

How to apply

Please submit your application, including a CV and a short statement outlining your interest and relevant experience for the role, via the agreed recruitment channel. Please use General Manager, DBS Sweden and FI-18884 as the application reference.

David Brown Santasalo is committed to fair and inclusive recruitment. We welcome applications from qualified candidates with diverse backgrounds, experiences and perspectives.

Regional försäljningschef VA till Ahlsell Stockholm - Vill du leda Ahlsells växande VA-affär i Stockholm och driva försäljning, teamutveckling och lönsam tillväxt i ett prioriterat affärsområde?

Mon, 19 Oct 2026 10:29:32 GMT

Vill du leda och utveckla Ahlsells VA-affär i Stockholm?

VA är ett prioriterat tillväxtområde inom Ahlsell. Verksamheten i Stockholm har vuxit med över 26 procent under 2026 och förväntas omsätta närmare 400 miljoner kronor. Nu söker vi en regional försäljningschef med starkt affärsfokus och förmåga att leda verksamheten mot fortsatt lönsam tillväxt.

Därför ska du välja Ahlsell

Hos Ahlsell får du kombinera entreprenörskap med styrkan hos en marknadsledande aktör. Du får en central roll i en växande verksamhet med stora möjligheter att påverka både affär och organisation.

Vi erbjuder en öppen och inkluderande kultur med stark teamkänsla, där du får möjlighet att utvecklas och växa. Vårt medarbetarlöfte är den bästa tiden i ditt arbetsliv.

Om jobbet som Regional försäljningschef

Du har ett övergripande försäljnings- och resultatansvar för VA-segmentet i Stockholm. Uppdraget innebär att utveckla affären, stärka marknadspositionen och säkerställa en effektiv säljorganisation. Du leder verksamheten genom befintliga säljchefer och ansvarar för att omsätta affärsplaner till konkreta aktiviteter och resultat.

Du ingår i regionens ledningsgrupp och rapporterar till Regionchef Stockholm. Tjänsten kan placeras på valfri Ahlsell-enhet inom region Stockholm/Uppsala.

Dina främsta arbetsuppgifter är att:

Driva försäljning, lönsamhet och ökade marknadsandelar.
Leda och utveckla säljorganisationen och dess chefer.
Utveckla strategiska kundrelationer och nya affärsmöjligheter.
Säkerställa tydliga mål, effektiva arbetssätt och strukturerad uppföljning.
Ansvara för affärsplanering, budget och resultat.
Utveckla samarbetet mellan region, division och övriga segment.

Är du den vi söker?

Du har dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning och förmåga att skapa affärsresultat. Du är kommersiellt driven, analytisk och van att prioritera och fatta beslut. Du förstår vikten av tydlig målstyrning, kundrelationer och ett strukturerat försäljningsarbete.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från VA, VVS, teknisk grossistverksamhet eller närliggande produktorienterad industri. Erfarenhet av projektorienterad försäljning och tekniska produkter är meriterande.

Som ledare är du tydlig, engagerad och resultatinriktad. Du har förmåga att utveckla medarbetare, skapa ansvarstagande och driva förändring. Vi söker dig med dokumenterad ledarerfarenhet eller tydlig potential att ta ett större ledaransvar.

Vad händer nu?

Rekryteringen genomförs i samarbete med Mercuri Urval, som arbetar med en strukturerad och forskningsbaserad bedömningsmetod. Processen omfattar intervjuer och arbetspsykologiska tester för att bedöma kandidaternas kompetens och förutsättningar i relation till tjänstens krav. Referenstagning och relevanta bakgrundskontroller kan ingå i processen. All information hanteras konfidentiellt och i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning.

Skicka in din ansökan så snart som möjligt men senast 8/11

Vid eventuella frågor om tjänsten, kontakta Mercuri Urvals konsult Sara Höglund på:

Telefon: +46 73 684 73 23 eller

Mail: sara.hoglund@mercuriurval.com

Facklig kontakt, Unionen: Lena Bergman, 072 716 98 31.

Varmt välkommen med din ansökan!

Business Excellence Manager | Quintus Technologies AB - Drive Quintus’ operational transformation by developing process management, governance and cross-functional improvement initiatives. Shape scalable, product-oriented ways of working to support international growth, performance and efficiency.

Thu, 15 Oct 2026 14:26:37 GMT

Quintus is entering a new phase of ambitious international growth. Building on a strong technology position and continued expansion into new applications and markets, the company is preparing to significantly scale its business. This requires not only increased commercial and operational capacity, but also more scalable ways of working, stronger cross-functional coordination and greater transparency and control of business processes, performance and resource allocation.

Against this background, Quintus is recruiting a Business Excellence Manager to take a key role in enabling the company’s continued transformation and growth.

Historically, Quintus has operated with a highly project-driven delivery model, optimising engineering, sourcing and execution around individual customer requirements. As the company scales, there is a clear ambition to evolve towards a more systematic, standardized and product-oriented operating model, supported by increased modularization, improved process management including clearer process ownership and generally improved operational performance.

Reporting to the Head of Quality & Sustainability, the Business Excellence Manager will develop Quintus’ capability for process management, strategic improvement and portfolio governance. The primary mandate is to strengthen end-to-end ways of working, improve performance transparency and support the prioritisation and delivery of initiatives that contribute to the company’s growth and productification agenda.

The Business Excellence Manager will establish a clear long-term direction while ensuring that priorities translate into tangible business improvements. A central part of the assignment will be to map and develop priority end-to-end processes, clarify ownership and decision rights, define relevant KPIs and implement governance routines that enable continuous improvement. This includes leading and facilitating cross-functional initiatives that improve operational performance, scalability, quality, delivery capability and resource efficiency.

Key responsibilities include:

Define and drive the Business Improvement roadmap in alignment with Quintus’ business, growth and productification agenda.
Develop the company’s process-management framework, including process mapping, ownership, decision rights, performance measures and governance routines.
Lead and facilitate cross-functional improvement and transformation initiatives linked to standardization, modularization, build-to-stock and other strategic priorities.
Work closely with Process Owners and leaders in Engineering, Operations, Production, Supply Chain, Quality and Technology to identify bottlenecks and translate improvement opportunities into practical implementation.
Strengthen performance transparency through relevant KPIs, structured follow-up and clear reporting of progress, risks, dependencies and expected value.
Support governance of the strategic project and improvement portfolio, including prioritization, resource needs, progress follow-up and benefit realization.

Experience and qualifications:

We are looking for a structured and pragmatic professional with a strong track record of using process management and cross-functional improvement to support business development, operational performance and organizational transformation. Relevant experience includes:

Relevant experience from Business Excellence, Operational Excellence, Process Excellence, Business Process, Transformation or a comparable cross-functional improvement role, preferably within an industrial, manufacturing or technology-led business.
Demonstrated track record of establishing structured ways of working and leading improvement initiatives from idea through implementation and measurable business value.
Strong practical experience of end-to-end process management, including process mapping, standardization, process ownership, KPI definition, performance monitoring, governance and continuous improvement.
Proven experience of leading cross-functional strategic improvement or transformation projects in a complex business environment.
Experience of project or portfolio management, including prioritization, resource requirements, risks, dependencies, progress reporting and benefit realization.
Knowledge of Lean, Six Sigma, Operational Excellence, change management, project governance or comparable methodologies.
Relevant academic degree in Engineering, Business Administration or equivalent professional background.
Fluent Swedish and English, spoken and written, is a requirement.

The position is based at Quintus Technologies’ headquarters in Västerås, Sweden.

A strong and regular on-site presence is required, as the role depends on close interaction with Process Owners, operational teams and key stakeholders across the business.

For the right candidate, this is an opportunity to shape a strategically important capability during a defining phase in Quintus’ development – helping build the processes, governance and cross-functional ways of working required to support the company’s next stage of international growth.

Quintus offers an exciting role in a highly technology-driven company, with deep expertise across several advanced technology areas. In this recruitment process, we cooperate with Mercuri Urval.

Please apply at www.mercuriurval.com (ref.no. SE-15433).

Applications will be open until 2026.11.15

For questions, please contact responsible consultant at Mercuri Urval

Carl-Johan Clemedtson

cj.clemedtson@mercuriurval.com.